Press Releases

KnowBe4、2025年冬季G2レポートで「G2スコアによるトップ10企業」リストで5位にランクイン

TOKYO, JP — Thu, 28 May 2026 11:06:35 GMT

セキュリティ意識向上（SAT）プラットフォームとSOAR（Security Orchestration, Automation and Response）プラットフォームの2つのカテゴリーで、市場リーダーシップの連続No.1評価を更新

米国フロリダ州タンパベイ（2025年1月16日発）/東京（2025年1月22日発）- 統合型セキュリティ意識向上トレーニングとヒューマンリスク管理で世界をリードするサイバーセキュリティ・プラットフォームのプロバイダーであるKnowBe4（本社：米国フロリダ州タンパベイ、創立者兼CEO：Stu Sjouwerman （ストゥ・シャワーマン））は、 G2の2025年冬季レポートで「G2スコアによるトップ10企業」リストで5位にランクインしたことを発表します。G2スコア 81.93ポイントの評価は、KnowBe4の市場実績と顧客満足度の高さを反映するものです。

KnowBe4、AIネイティブな攻撃シミュレーション＆トレーニング製品および新たなAIエージェントを発表

TOKYO, JP — Fri, 22 May 2026 00:00:00 GMT

生成AIを活用した最新のAIディフェンスエージェントが、組織のニーズに最適化されたオーダーメイドのセキュリティ教育コンテンツを自動作成

AIエージェントと人の双方をセキュアに保つ、デジタルワークフォースセキュリティのグローバルリーダー、KnowBe4は本日、ニーズに合わせて選べる2つの新プランに刷新したセキュリティ意識向上トレーニング（SAT）製品およびカスタムコンテンツ作成のための新たなAIディフェンスエージェントの提供開始を発表しました。

KnowBe4 Japan、2026年Regional AWS Partner Awardを受賞

TOKYO, JP — Fri, 24 Apr 2026 00:00:00 GMT

Tokyo、Japan – 2026年4月24日（金） – ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4 Japan合同会社（本社：東京都港区、職務執行者社長：力一浩）は、2026年Regional AWS Partner Award – Japanの受賞者となったことを発表いたします。本賞は、Amazon Web Services（AWS）上でお客様のイノベーション推進とソリューション構築を支援するにあたり重要な役割を果たしている世界中のリーダーを表彰するものです。KnowBe4 JapanはRising Star Technology Partner of the Yearの受賞者に選出されました。本賞はテクノロジービジネスにおいて前年比で大幅な成長を遂げたトップAWSパートナーを表彰するものです。

KnowBe4、NTTセキュリティ・ジャパン株式会社と販売代理店契約を締結

TOKYO, JP — Mon, 20 Apr 2026 12:54:12 GMT

NTTグループの広範なネットワークを通じて、人的防御のサイバーセキュリティ対策を日本企業へ提供

ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4（ノウビフォー、本社：米国フロリダ州タンパベイ、社長兼CEO：ブライアン・パルマ（Bryan Palma））は本日、NTTセキュリティ・ジャパン株式会社（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：関根太郎、以下、NTTセキュリティ・ジャパン）と販売代理店契約を締結したことを発表いたします。

KnowBe4 Japan調査、AIエージェントに対する従業員のセキュリティ意識が明らかに

TOKYO, JP — Tue, 31 Mar 2026 00:00:00 GMT

従業員のリスク理解は30％に停滞。セキュリティ責任が「全員にある」と考える層はわずか25%。AIエージェント普及の裏で広がる「ガバナンスの空白」が浮き彫りに

ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4 Japan合同会社（本社：東京都港区、職務執行者社長：力一浩）は本日、日本国内の企業・団体に勤める従業員を対象に実施した「AIエージェントのセキュリティへの影響に関する意識調査」の結果を発表しました。

KnowBe4、Microsoft Teams向けフィッシング通報ボタンを発表

TOKYO, JP — Fri, 27 Mar 2026 00:00:00 GMT

ワンクリックの報告機能でビジネスチャットツールに潜むセキュリティ脅威の対策を支援

ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4（ノウビフォー、本社：米国フロリダ州タンパベイ、社長兼CEO：ブライアン・パルマ（Bryan Palma））は、Microsoft Teams向けフィッシング通報ボタン（Phish Alert Button）の提供を開始することを発表いたします。今回の機能拡張により、これまでメールに限定されていたワンクリックでの報告機能がMicrosoft Teamsでも利用可能となります。これにより、従業員が日々活用するビジネスチャットツール上で、リアルタイムかつシームレスな脅威対策を実現します。

KnowBe4、AIセキュリティ10年の実績が生んだ、7つの AI エージェントによる「自律型防御」で組織防御力を最大化

TOKYO, JP — Thu, 19 Feb 2026 17:29:59 GMT

AIセンター・オブ・エクセレンスの責任者にハーラン・パロットを任命し、AI戦略を加速

ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4（ノウビフォー、本社：米国フロリダ州タンパベイ、社長兼CEO：ブライアン・パルマ（Bryan Palma））は、サイバーセキュリティにおけるAI活用のパイオニアとして10周年を迎えました。2026年はAIDA（Artificial Intelligence Defense Agents）ベータ版のリリース10周年にあたり、KnowBe4が人間とエージェントのトレーニング、そして業界唯一のエージェントプロバイダーとしての地位を確固たるものにする重要な節目となります。

KnowBe4、自社専用のディープフェイク動画を生成できる新トレーニングを発表

TOKYO, JP — Thu, 12 Feb 2026 16:59:59 GMT

「いつものあの人」が偽物だったら？「カスタム・ディープフェイク・トレーニング」で、高度ななりすましを見破る「検知スキル」を養成

ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4（ノウビフォー、本社：米国フロリダ州タンパベイ、社長兼CEO：ブライアン・パルマ（Bryan Palma））は本日、ディープフェイクを用いた高度なサイバー脅威に対抗するための「カスタム・ディープフェイク・トレーニング」の日本語版を発表しました。本機能は、経営陣など組織内の人物の動画・音声素材をアップロードし、シミュレーションしたいシナリオを選択することで、自社専用のディープフェイクトレーニング動画の作成を可能にします。これにより、ディープフェイクによる「なりすましビデオ会議詐欺」や、「AI生成フィッシング攻撃」といった、極めて巧妙な攻撃手口に対する組織の防御力を強化します。

KnowBe4、日本国内のランサムウェア被害急増を受け、セキュリティの「盲点」を可視化する3つのフリーツールを提供開始

TOKYO, JP — Fri, 30 Jan 2026 09:00:00 GMT

～防御・検知・流出の状況を多角的に点検し、サイバーレジリエンスの強化を支援～

ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4（ノウビフォー、本社：米国フロリダ州タンパベイ、社長兼CEO：ブライアン・パルマ（Bryan Palma））は本日、昨今の日本国内におけるランサムウェア被害の深刻化を鑑み、自社のセキュリティ対策状況を安全にテスト・点検できる3つのフリーツール（英語版）を、日本の公式Webサイトより提供開始したことを発表します。

KnowBe4、調査レポート「日本のヒューマンリスクの現状」を公開セキュリティインシデントの代償、最多は「従業員の懲戒処分」

TOKYO, JP — Wed, 21 Jan 2026 01:00:00 GMT

偶発的なミスでも約半数が懲戒処分の対象に。一方、従業員の57％は「トレーニング」を要望

ヒューマンリスクとエージェンティックAIのリスクマネジメントを包括的に支援する世界的サイバーセキュリティプラットフォームベンダーであるKnowBe4（ノウビフォー、本社：米国フロリダ州タンパベイ、社長兼CEO：ブライアン・パルマ（Bryan Palma））は本日、最新レポート『日本のヒューマンリスクの現状：AI時代における「人」を守る新しいパラダイム』を公開しました。本レポートでは、日本国内のセキュリティインシデントにおいて「従業員の懲戒処分」が一般的な対応となっており、たとえ偶発的なミスであっても半数近くが処分の対象となっている現状を明らかにしています。